Grundig Akademie Seminar – Female Empowerment Seminar zur Förderung von Frauen in der beruflichen Entwicklung

Female Empowerment ist ein wichtiges Thema in der heutigen Gesellschaft. Trotz bedeutender Fortschritte in Richtung Gleichstellung der Geschlechter bestehen nach wie vor Ungleichheiten, insbesondere auf Führungsebenen. Das Seminar zielt darauf ab, Frauen zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Hindernisse zu überwinden und ihre Fähigkeiten und Talente in einer von Männern dominierten Arbeitswelt erfolgreich einzusetzen.

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an berufstätige Frauen aller Ebenen und Branchen, die ihr Führungspotenzial entwickeln und ihre Karriere vorantreiben möchten. Es ist sowohl für Frauen geeignet, die bereits in leitenden Positionen tätig sind und ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten, als auch für Frauen, die den Einstieg in Führungspositionen anstreben.

Methoden:

• Interaktive Vorträge und Präsentationen
• Gruppenarbeiten und Diskussionen
• Rollenspiele und praktische Übungen
• Feedback
• Selbstreflektion

Ziele:

• Erkennen und Stärken individueller Stärken: Die Teilnehmerinnen werden ermutigt, ihre eigenen Stärken und Talente zu identifizieren und diese gezielt weiterzuentwickeln, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Selbstreflexion und Selbstbewusstsein
• Effektive Kommunikation
• Grenzen setzen und “Nein” sagen lernen
• Umgang mit Statusspielen in der Arbeitswelt
• Selbstverantwortung übernehmen
• Steigerung des Selbstbewusstseins und der Selbstwahrnehmung als weibliche Führungskraft

Nutzen:

• Erlangung eines tieferen Verständnisses von Female Empowerment und dessen Bedeutung in der Arbeitswelt
• Erkennen und Stärken individueller Stärken: Die Teilnehmerinnen werden ermutigt, ihre eigenen Stärken und Talente zu identifizieren und diese gezielt weiterzuentwickeln, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Entwicklung von Führungsqualitäten und -fähigkeiten, um in Führungspositionen erfolgreich zu sein
• Steigerung des Selbstbewusstseins und der Selbstwahrnehmung als weibliche Führungskraft
• Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks von gleichgesinnten Frauen
• Erfahrungsaustausch und Lernen von erfolgreichen Frauen in Führungspositionen
• Entwicklung individueller Karrierepläne und -strategien zur Erreichung der eigenen Ziele

Schwerpunkte

Selbstreflexion und Selbstbewusstsein entwickeln

• Erkennen und Stärken individueller Fähigkeiten und Stärken
• Umgang mit Selbstzweifeln und Ängsten

Karriereplanung und berufliche Ziele

• Identifikation von langfristigen Zielen und Meilensteinen
• Entwicklung einer individuellen Karriereplanungsstrategie

Kommunikation und Präsentation

• Effektive Kommunikationstechniken
• Präsentationsfähigkeiten und -strategien entwickeln

Netzwerkaufbau und Mentoring

• Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks
• Nutzen von Mentoring-Beziehungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Umgang mit Herausforderungen und Widerständen

• Strategien zur Bewältigung geschlechtsspezifischer Barrieren und Vorurteile
• Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen

Ort:

• Nürnberg

Buchung über die Grundig-Akademie