Mit lösungsfokussiertem Team-Coaching kommt Ihr Team gemeinsam zum Erfolg – Webinar

Zusammenhalt fördern – Performance sichern

Unter lösungsfokussiertem Team-Coaching versteht man lösungsorientierte Klärungskonzepte, in deren Verlauf Teams Ziele formulieren und erreichen wollen, die zu einer Veränderung der aktuellen Situation führen. In einem Teamcoaching steht die gemeinsame Erarbeitung der konkreten Anliegen, Zielvisionen und Lösungsideen des Teams bzw. der einzelnen Teammitglieder im Vordergrund. Das Ziel ist dann erreicht, wenn die Themen der Teammitglieder zu deren Zufriedenstellung bearbeitet worden sind.

Beispiele für typische Anlässe bei denen Team-Coaching zum Einsatz kommt:

• Einführung von Neuerungen in bestehenden Unternehmen, um konkurrenzfähig zu bleiben
• Veränderungen in den hierarchischen Strukturen oder der Zusammenarbeit unterschiedlicher Teams und Abteilungen
• Konflikte im Team
• Unklare Rollenerwartungen
• Digitalisierungsprozesse oder Krisenbewältigung
• Die Einführung neuer Software oder neuer Arbeitsabläufe
• Veränderungen in der Unternehmensstruktur
• Generationswechsel in der Führung
• Fusionen
• Mangelnder Team-Spirit
• Personeller Wechsel im Team
• Fehlende Teamvision und Teamzusammenhalt

Programminhalte:

• Was bedeutet Team-Coaching?
• Ziele und Einsatzmöglichkeiten
• Innere Haltung im Coaching – Übung
• Kommunikationstechniken für ein erfolgreiches Team-Coaching – Übung
• Methoden aus dem systemischen Coaching – Übung
• Verlauf eines gesamten Team-Coachingprozesses

Sie lernen:

• Widerständen seitens Ihrer Mitarbeiter wertschätzend zu begegnen und aufzulösen
• Wie Sie Konflikte auf Augenhöhe austragen und als Chance sehen
• Wie Sie mit schwierigen Situationen in der Führung umgehen
• Praktische Tipps zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterloyalität
• Was ihr Team braucht, um effizienter und effektiver zu arbeiten
• Wie Sie das Team vom Gegeneinander zum Füreinander formen.

Zielgruppe

• Führungskräfte im hohen und mittleren Management, Team Leads
• Maximal 12 TeilnehmerInnen – Minimal 6