Die Arbeitswelt unterliegt einem Wandel, der bestehende Geschäftsmodelle infrage stellt und die Zusammenarbeit neu betrachtet. Die Bewältigung zukünftiger, unvorhersehbarer Herausforderungen erfordert resiliente Lösungen.
Gute Führungskräfte und Leader unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen und selbstverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dafür brauchen sie Klarheit über die eigenen Bedürfnisse und Ressourcen, die eigenen Rollen und die Rahmenbedingungen im Unternehmen.
Coaching ist ein vielseitiges und wirksames Instrument für die persönliche und berufliche Entwicklung. Es passt sich an individuelle Bedürfnisse an und unterstützt Menschen dabei, ihre Fähigkeiten zu verbessern und Herausforderungen zu meistern.
Branchen: Informationstechnologie und Dienstleistungen, Gesundheits- und Sozialwesen, Maschinenbau, Architektur und Planung, Baustoffe, Software, Handel, Hotel- & Gaststätten, Kreative & Startups.
Mit meiner Leidenschaft für Wachstum und Transformation unterstütze ich Einzelpersonen und Unternehmen dabei, ihre volle Potenzialentfaltung zu erreichen.
Mein Angebot umfasst maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Kulturentwicklung, Leadership und Resilienz. Ich arbeite eng mit meinen Kunden zusammen, um tiefgreifende Veränderungen zu bewirken, die nicht nur die individuelle Leistungsfähigkeit steigern, sondern auch eine menschliche und nachhaltige Unternehmenskultur fördern.
Für wen sind meine Dienstleistungen besonders wertvoll?
Mein Ansatz ist menschlich, wissenschaftlich fundiert und praxisnah. Ich glaube an die Kraft authentischer Beziehungen und daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die nicht nur theoretisch fundiert sind, sondern auch in der Praxis überzeugen. Meine Arbeit basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und jahrelanger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen.
Wenn du ein Unternehmen führst oder Teil eines Teams bist, das bereit für eine Transformation ist, freue ich mich darauf, mit dir zusammenzuarbeiten.
Eine nachhaltige und wirksame Zusammenarbeit bildet das Fundament für langfristigen Projekterfolg. Lass uns gemeinsam einen Blick auf die Schritte werfen, die uns auf dem Weg begleiten werden:
Kennenlerngespräch und Erwartungen an der Zusammenarbeit: Zu Beginn steht ein ausführliches Gespräch, um deine Ziele, Erwartungen und Bedürfnisse genau zu verstehen. Hier legen wir den Grundstein für eine auf dich zugeschnittene Zusammenarbeit.
Konzeption und Abstimmung: Auf Basis unserer Gespräche entwickle ich ein maßgeschneidertes Konzept. In diesem Schritt erfolgt die Abstimmung, um sicherzustellen, dass die geplanten Maßnahmen perfekt zu deinen Anforderungen passen.
Finalisierung der Strategie und Go: Nach erfolgter Abstimmung finalisieren wir die Strategie. Gemeinsam geben wir grünes Licht für den Start, damit wir mit voller Energie und Klarheit die nächsten Schritte angehen können.
Maßnahmen durchführen: Jetzt geht es ans Eingemachte. Die Trainingsmaßnahmen werden praxisnah und fundiert durch mich durchgeführt.
Follow-up und Evaluation: Die Begleitung hört nicht mit dem Training auf. Ein systematisches Follow-up sichert den Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag. Gemeinsam evaluieren wir den Fortschritt und passen gegebenenfalls die Strategie an, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
In diesem Kurs begleite ich dich auf einer ganzheitlichen Reise der Selbstentwicklung. Wir werden gemeinsam deine Werte erkunden, damit du als Führungskraft klar definieren kannst, wofür du stehst. Im zweiten Modul vertiefen wir dein Know-how und stärken dein Selbstbewusstsein. Jede Führungskraft braucht einen starken Halt – das behandeln wir im dritten Modul, einschließlich der Grundlagen effektiver Führung. Wir werfen auch einen Blick auf deine Routinen und wie du einen Ausgleich im stressigen Alltag findest. Im fünften und letzten Modul geht es darum, klare Ziele zu setzen und herauszufinden, was dich antreibt. Die Herausforderung ist groß, aber die Belohnungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung sind es ebenso!
Bist du bereit für die Reise zu deiner besten Version? Dann sichere dir jetzt deinen Platz bei SelfLead!
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Persönlichkeitsentwicklung ist der Schlüssel: In meinen Seminaren steht deine Identität und Stärkung individueller Stärken im Vordergrund. Ich glaube fest daran, dass effektive Führung auf einem tiefen Verständnis der eigenen Persönlichkeit basiert. Durch praxisnahe Methoden und Werkzeuge unterstütze ich dich, deine persönliche Entwicklung voranzutreiben und deine Führungskompetenzen zu optimieren.
Soft Skills und Resilienz für deinen Erfolg: In meinen Workshops liegt der Fokus auf der Entwicklung von Soft Skills wie Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamarbeit. Zudem biete ich gezielte Programme zur Stärkung der Resilienz an, um dir die nötige Souveränität im beruflichen Alltag zu verleihen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um mit den Herausforderungen des Lebens umzugehen.
Strategieentwicklung: Klarheit über die eigene Strategie ist essentiell. In meinen Seminaren zur Strategieentwicklung vermittele ich nicht nur theoretisches Wissen, sondern lege besonderen Wert darauf, dass du dieses Wissen aktiv in die Praxis umsetzen kannst. Wir entwickeln gemeinsam langfristige Ziele und effektive Strategien für deinen zukunftsfähigen Unternehmen.
Maßgeschneiderte Workshops: Meine Workshops sind individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Gemeinsam erarbeiten wir z.B. ein maßgeschneidertes Schulungskonzept, das genau auf die Anforderungen deiner Organisation abgestimmt ist. Ob Mitarbeiterentwicklung, Teambuilding oder Change-Management – ich biete maßgeschneiderte Lösungen an, die wirksame Ergebnisse liefern.