Einen Menschen zu halten, haben Sie gelernt. Einen Raum zu halten, lernen Sie hier.
Ein Train-the-Trainer-Programm für Psychotherapeuten, die ihre Gruppen didaktisch wirksamer leiten und eigene Seminare anbieten wollen. Ohne ihre fachliche Tiefe an der Garderobe abzugeben. Online und als Inhouse-Programm im Unternehmen.
Über 100 Tage im Jahr stehe ich selbst in Unternehmen vor Gruppen.
Ich gebe nicht Theorie weiter, sondern das Handwerk, das seit Jahren im Seminarraum trägt. Heilpraktikerin für Psychotherapie, IHK-zertifizierte Trainerin, über fünfzehn Jahre Führung in Konzern und Mittelstand.
Warum fachliche Tiefe allein noch kein gutes Seminar macht
In der Einzelarbeit folgen Sie dem Tempo eines Menschen. Im Seminarraum sitzen zwölf, fünfzehn, zwanzig, und niemand wartet, bis der Prozess reif ist.
Ihr Wissen ist tief. Aber Tiefe allein trägt keine sechs Stunden vor einer Gruppe, die am Ende etwas mitnehmen will, das schon am Montag funktioniert.
Dazu die leise Sorge, sich verkaufen zu müssen. Und die größere: aus ernsthafter Substanz am Ende Pop-Psychologie zu machen.
Das ist kein Mangel an Kompetenz. Es ist ein Mangel an didaktischer Übersetzung.
Was einen Menschen verändert, verändert auch eine Gruppe
Beziehung, Relevanz, Emotion, Wiederholung. Die Wirkmechanismen sind dieselben, ob im Sprechzimmer oder im Seminarraum. Diesen Teil beherrschen Sie längst.
Die Neurodidaktik nach Gerhard Roth bestätigt, was Sie klinisch kennen. Das Gehirn lernt nicht über Folien, sondern über emotionale Markierung, Anschlussfähigkeit und eigenes Erleben. Genau hier haben Sie Heimspiel.
Was fehlt, ist das Handwerk. Dramaturgie, Timing, Aktivierung, Transfer. Kein Talent, das man hat oder nicht hat, sondern eine Struktur, die sich lernen lässt.
Drei Sprachen, ein roter Faden
Wer aus dem Sprechzimmer in den Seminarraum wechselt, muss keine neue Person werden. Sondern zwischen drei Sprachen übersetzen lernen, ohne sich dabei selbst zu verlieren.
Die Sprache des Sprechzimmers
Das bringen Sie mitProzess lesen, Resonanz halten, mit dem arbeiten, was im Raum ist. Der Boden, auf dem alles Weitere steht.
Die Sprache des Seminarraums
Das lernen Sie dazuDramaturgie, Aktivierung, Gruppendynamik in Echtzeit. Präsenz vor vielen statt Zugewandtheit zu einem.
Die Sprache des Unternehmens
Das erwarten Ihre AuftraggeberRelevanz, Transfer, Wirksamkeit statt Wohlfühlprogramm. Der Übergang von Psychologie zu Auftrag.
Das anerkannte Handwerk. Plus die Ebene, die nur Sie mitbringen.
Die Grundlage ist der professionelle Train-the-Trainer-Standard, in dem ich selbst IHK-zertifiziert bin. Darauf setzt die psychologische Tiefe auf, die ein Standardkurs nicht kennt.
Das Handwerk
Vom Fall zum Format
Aus klinischem Wissen ein Design mit klaren Lernzielen bauen. Entscheiden, was tragende Handlungskompetenz ist und was nur Ihr Steckenpferd. Und was Sie weglassen, wenn die Zeit knapp wird.
Der rote Faden
Aus Sicht der Teilnehmer strukturieren, vom großen Bild in die Tiefe. Lernschleifen setzen und die Zeit nach Wichtigkeit einteilen, nicht nach Stoffmenge.
Ganzheitliches Lernen
Der Lernzyklus Erwachsener und warum Emotion vor Information kommt. Analoge und digitale Methoden zu wirksamen Methodenketten verbinden, neurodidaktisch begründet.
Den Raum halten, Menschen lesen
Präsenz vor der Gruppe, Umgang mit Widerstand, verschiedene Lerntypen erkennen und ansprechen. Ihre klinische Stärke, übertragen auf die Dynamik vieler.
Transfer und Wirksamkeit
Lernkontrollschleifen, ehrliche Erfolgskontrolle und Transfersicherung über den Seminartag hinaus. Damit aus Erlebnis nachhaltige Veränderung wird.
Der Unterschied
Sie selbst als Instrument
Die Rolle vom Behandler zum Trainer justieren. Auftreten und Autorität, Nähe und Distanz neu austarieren, mit Sichtbarkeit souverän umgehen.
Erfahrungsaustausch
Ein Kreis aus Kollegen mit derselben klinischen Tiefe, die denselben Weg gehen, vom Sprechzimmer in den Seminarraum. Konzepte, Stolpersteine und erste Seminarversuche werden geteilt und gemeinsam geschärft. Intervision für die neue Rolle, kein beliebiger Trainerkurs.
Ihr eigenes Seminar, live erprobt
Sie entwickeln im Programm ein echtes eigenes Seminar, führen es vor der Gruppe durch und bekommen fundiertes Feedback. Sie gehen nicht mit Theorie nach Hause, sondern mit einem erprobten Konzept in der Hand.
Online, vor Ort, oder beides
Einzeln und in kleiner Gruppe
Ortsunabhängig, in klaren Etappen, mit Praxisaufgaben zwischen den Terminen. Ideal für den Einstieg neben der eigenen Praxis.
Vor Ort für ganze Teams
Für Kliniken, Reha-Einrichtungen und Ausbildungsinstitute, deren approbierte Behandler künftig selbst Gruppen und Seminare wirksam leiten sollen.
Kombiniert oder konzentriert
Digitale Grundlage plus Präsenz. Oder die enge Einzelbegleitung, gezielt auf Ihren ersten großen Auftrag hin.
Passt das zu Ihnen?
Richtig hier sind Sie, wenn
- Sie approbierter Psychotherapeut sind und Ihre Gruppen didaktisch wirksamer leiten wollen
- Sie neben oder nach der Praxis ein eigenes Seminarangebot aufbauen wollen
- Sie bereits unterrichten, aber spüren, dass Struktur und Wirkung noch nicht sitzen
- Sie Wirkung vor Gruppen wollen, ohne Ihre fachliche Haltung zu verraten
Weniger passend, wenn
- Sie nur einen schnellen Rhetoriktrick suchen
- Sie aus Psychologie in erster Linie Unterhaltung machen wollen
- Sie kein eigenes Üben und keine Selbstreflexion einplanen möchten
Ich habe beide Räume von innen gesehen
Ich halte über hundert Tage im Jahr Seminare in Unternehmen. Ich weiß, wie ein Raum kippt, wenn die Energie sinkt, und wie man fünfzehn Führungskräfte durch einen ganzen Tag trägt. Das ist mein Handwerk.
Zugleich bin ich Heilpraktikerin für Psychotherapie. Ich kenne die Stille des Sprechzimmers, das genaue Hinhören, das Halten. Deshalb weiß ich, was Sie mitbringen und was Ihnen im Seminarraum noch fehlt.
Ich bilde Sie nicht in Psychologie aus, das können Sie. Ich gebe Ihnen das didaktische Handwerk und die Unternehmenslogik, damit aus Ihrer klinischen Tiefe Wirkung vor Gruppen wird.
In vier Schritten
Erstgespräch
Kostenlos, dreißig Minuten, online. Wir klären, wo Sie stehen und wohin Sie wollen.
Standortbestimmung
Ihre Erfahrung, Ihre Themen, Ihr Zielformat. Ehrlich und ohne Umweg.
Ihr Programm
Format, Umfang und Tempo zugeschnitten. Online, inhouse oder hybrid.
Umsetzung mit Transfer
Wir bauen, üben, reflektieren. Bis Sie Ihren Raum sicher halten.
Bereit, den Raum zu halten?
Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch. Dreißig Minuten, in denen wir ehrlich schauen, ob und wie das zu Ihnen passt.
Bevor Sie sich melden
Brauche ich Vorerfahrung als Trainer?
Nein. Viele starten aus der reinen Einzelarbeit heraus. Genau dafür ist das Programm gebaut. Es setzt bei dem an, was Sie klinisch schon können.
Läuft das online oder vor Ort?
Beides. Einzelne und kleine Gruppen begleite ich meist online, ganze Teams inhouse vor Ort im Unternehmen. Eine hybride Kombination ist möglich.
Wie lange dauert das Programm?
Von einem konzentrierten Intensivformat bis zu einer mehrmonatigen Begleitung. Umfang und Tempo legen wir an Ihrem Ziel aus, nicht an einem Standardpaket.
Verliere ich dabei meine fachliche Tiefe?
Im Gegenteil. Der Kern des Konzepts ist, Tiefe zu übersetzen, nicht zu verwässern. Wir machen Ihre Substanz gruppenfähig, ohne sie zu verflachen.
Eignet sich das für ganze Kliniken oder Beratungsstellen?
Ja. Die Inhouse-Qualifizierung richtet sich genau an Teams, deren psychologisches Personal künftig selbst Seminare geben soll.
Aus klinischer Tiefe wird didaktische Wirkung
Ein zweiter Wirkungsraum. Mehr Reichweite, mehr Gestaltungsfreiheit, dieselbe Haltung.
Selbstbild, Antoniya Hasenöhrl. Am Schanzl 10, 94032 Passau. Online deutschlandweit.