Resilienztraining stärkt Führungskräfte bei Caritas
14. Oktober 2024
Praxisnahe Strategien für mehr Widerstandskraft im Berufsalltag
Am 11. Oktober 2024 fand ein Resilienztraining für die Führungskräfte der Abteilung für Menschen mit Behinderung des Caritasverbandes der Diözese Passau e.V. statt. Ziel des Trainings war es, den Teilnehmenden konkrete Instrumente zu vermitteln, um Belastungssituationen besser zu bewältigen und ihre persönliche Widerstandskraft nachhaltig zu stärken.
Die inhaltlichen Schwerpunkte lagen auf Resilienzfaktoren, Stressmanagement, der Bewältigung herausfordernder Situationen sowie der Aktivierung persönlicher Kraftquellen. Besonders im Fokus stand, den fünfzehn Teilnehmenden praxisnahe Techniken zu vermitteln, die direkt im beruflichen Alltag angewendet werden können. Die Teilnehmenden empfanden das Training als inspirierend und energiegeladen. Besonders wertvoll wurde der Austausch über persönliche Erfahrungen sowie die Reflexion über eigene Kraftquellen wahrgenommen.
„Resilienz in der Führung wird immer wichtiger. Insofern hoffe ich auf die nachhaltige Wirkung dieser Veranstaltung.,“ betonte Helmut Weber.
Astrid Wegerbauer ergänzte: „Ich wünsche mir, dass unsere Einrichtungsleitungen alles, was sie in diesem sehr wertvollen Resilienztraining gelernt haben, im Alltag nutzen können und somit noch mehr auf ihre innere Widerstandskraft vertrauen, damit sie die anstehenden Herausforderungen gut meistern können.“
Humorvoll wurde angemerkt, dass ein tänzerisches Element zur Auflockerung des Trainings hätte beitragen können. Trotz dieser Anmerkung war das Feedback durchweg positiv, insbesondere in Bezug auf die praxisnahen Ansätze und die vermittelten Strategien zur Stressbewältigung.
Ein herzlicher Dank gilt Astrid Wegerbauer, Helmut Weber, Abteilungsleitung der Abteilung für Menschen mit Behinderung, sowie Andrea Anderlik, Diözesan-Caritasdirektorin, für die freundliche Gastfreundschaft und das entgegengebrachte Vertrauen.
Das Training bot den Führungskräften wertvolle Impulse und konkrete Werkzeuge, um künftig besser mit Belastungssituationen umzugehen und ihre Resilienz gezielt zu stärken.
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Über die Autorin
Antoniya Hasenöhrl
15 Jahre Führung, internationale Teams, echter Druck. Heute verbindet Antoniya Hasenöhrl dieses organisationale Wissen mit psychotherapeutischer Tiefe – für Menschen, die nicht nur an der Oberfläche etwas verändern wollen, sondern verstehen möchten, was darunter liegt. Direkt, warmherzig, mit einem Gespür für Klarheit in dem, was sich diffus anfühlt – sie begleitet Menschen und Organisationen zu innerer Klarheit, psychischer Stabilität und sozialer Wirksamkeit, als Grundlage für gesundes Führen, tragfähige Beziehungen und nachhaltige Leistung.
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