Ein Workshop voller Erkenntnisse – Selbst- und Fremdbild in der IT
28. Oktober 2024
Können wir uns wirklich selbst einschätzen? Welche Charaktereigenschaften und Kernkompetenzen schreiben wir uns selbst zu – und sehen andere uns genauso? Diese und viele weitere spannende Fragen standen im Zentrum unseres Workshops bei cyan.it. Und eines sei schon vorab verraten: Die Antworten waren überraschend und äußerst wertvoll!
Bei cyan.it ist Weiterbildung ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur – und das gilt nicht nur für fachliche Kompetenzen. Auch die Soft Skills entwickeln sie kontinuierlich weiter. Diesmal richtete sich der Fokus konkret auf den Charakter, Motive und Kompetenzen. Bereits vor dem Workshop gab es eine besondere Vorbereitung: Jeder Teilnehmer hatte die Möglichkeit, eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse, den Linc Personality Profiler, auszufüllen und die individuelle Auswertung vorab zu erhalten. Die Ergebnisse? Sie trafen ins Schwarze und gaben bereits einen ersten Einblick in das jeweilige Selbstbild.
„Im Workshop selbst ging es darum, wie wir uns selbst besser verstehen und gezielt weiterentwickeln können. Ein Schwerpunkt lag auf der Frage, ob wir unsere Stärken stärken sollten – oder ob der Blick auf Schwächen uns weiterbringt. Die Diskussionen waren tiefgehend und praxisnah,“ erzählt eine Teilnehmerin.
„Eine besondere Dynamik kam auf, als wir uns in Zweierteams gegenseitig einschätzen durften: Ist mein Gegenüber ehrgeizig, belastbar, mutig, hilfsbereit, selbstbewusst? Diese Übung hielt nicht nur spannende Momente bereit, sondern zeigte auch, wie gut wir uns als Team bereits kennen – Fettnäpfchen blieben aus, und niemand fühlte sich von den Einschätzungen überrascht,“ so eine weitere Rückmeldung.
Am Ende dieses intensiven Tages verließen wir alle den Workshop erschöpft, aber höchst zufrieden und motiviert. „Antoniya Hasenöhrl hat uns mit ihrer Energie, ihrem Humor und ihrer Expertise durch den Tag begleitet und uns wertvolle Impulse für unsere persönliche Weiterentwicklung mitgegeben. Wir alle haben nicht nur viel gelernt, sondern auch Inspiration gewonnen, die uns in unserem beruflichen wie persönlichen Alltag begleiten wird.“
Über die Autorin
Antoniya Hasenöhrl
15 Jahre Führung, internationale Teams, echter Druck. Heute verbindet Antoniya Hasenöhrl dieses organisationale Wissen mit psychotherapeutischer Tiefe – für Menschen, die nicht nur an der Oberfläche etwas verändern wollen, sondern verstehen möchten, was darunter liegt. Direkt, warmherzig, mit einem Gespür für Klarheit in dem, was sich diffus anfühlt – sie begleitet Menschen und Organisationen zu innerer Klarheit, psychischer Stabilität und sozialer Wirksamkeit, als Grundlage für gesundes Führen, tragfähige Beziehungen und nachhaltige Leistung.
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