Möchtest du deine Fähigkeiten im Gesundheitswesen ausbauen? Die Weiterbildungsangebote für Pflegekräfte und medizinische Fachkräfte helfen dir, dich in den Bereichen Führung, Kommunikation, Resilienz und Teamcoaching weiterzuentwickeln.
Führung: In den Führungsseminaren lernst du, wie du dein Teammanagement verbesserst und strategische Planung in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Diese Tools helfen dir dabei, Herausforderungen zu meistern und dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
Kommunikation: Eine reibungslose Kommunikation ist in der Pflege und im Krankenhausumfeld essenziell. Die Seminare zeigen dir, wie du effektiv mit Patienten, Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren kannst. So können Missverständnisse vermieden, die eigene Meinung souverän vertreten und konstruktive Gespräche geführt werden.
Resilienz: Die Arbeit im Gesundheitswesen kann stressig sein. Die Resilienzseminare bieten Strategien, um Stress und Herausforderungen zu bewältigen, und helfen dir, Zeit für dich selbst zu finden. Lerne, wie du deine mentale Gesundheit stärken und deine Belastbarkeit erhöhen kannst, um langfristig erfolgreich und zufrieden zu sein.
Teamcoaching: Eine effektive Zusammenarbeit im Team ist unerlässlich. Die Teamcoaching-Seminare zeigen dir, wie du das Teamklima verbessern und mit deinen Kollegen gut kooperieren kannst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Die Seminare sind praxisorientiert und leicht zugänglich. Sie bieten die nötigen Werkzeuge, um deine Fähigkeiten im Gesundheitswesen zu erweitern und weiterzuentwickeln.
Resilienz ► Teilnehmeranzahl: 6- 10 Teilnehmer ► Dauer: 2 Tage ► Veranstaltungsort: In Ihrer Einrichtung
Diese Schulung zielt darauf ab, die psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber Stress und Belastungen zu stärken. Im Fokus stehen die bewusste Wahrnehmung eigener, auch körperlicher Reaktionen in herausfordernden Situationen sowie die Vermittlung effektiver Strategien und Tools zur besseren Bewältigung von Stress und das Regulieren von Emotionen im Business. Ziel ist es, individuelle Resilienz zu stärken und den Umgang mit Herausforderungen im beruflichen Alltag zu optimieren.
Führung und Kommunikation ► Teilnehmeranzahl: 6 – 12 Teilnehmer ► Dauer: 6 Tage ► Veranstaltungsort: In Ihrer Einrichtung
Dieses Training fokussiert sich auf die Entwicklung von Führungsqualitäten und effektiver Kommunikation. Die Teilnehmer werden dazu ermutigt, ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zu erlernen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der bewussten Wahrnehmung der eigenen kommunikativen Stärken und Schwächen sowie der Vermittlung von Instrumenten, um effektiver und authentischer zu führen. Das Ziel ist, die Führungskraft durch verbesserte Kommunikation zu stärken und sie in die Lage zu versetzen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Team-Coaching ► Teilnehmeranzahl: 6 – 12 Teilnehmer ► Dauer: 2 Tage ► Veranstaltungsort: In Ihrer Einrichtung
Das Ziel des Teamcoachings liegt darin, das Teamklima zu verbessern, den Zusammenhalt zu stärken und eine effektive Zusammenarbeit zu entwickeln. In erster Linie streben wir nach einem besseren Teamklima, das durch eine positive Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Durch eine gestärkte Teambindung soll das Zusammenwachsen des Teams gefördert werden, um eine gemeinsame Identität zu entwickeln. Gleichzeitig möchten wir von einer starren Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität wegkommen.
Antoniya Hasenöhrl, Diplom-Kulturwirt und zertifizierter systemischer Coach und Change Manager. Als erfahrene Führungskraft unterstütze ich Menschen und Unternehmen, sich nachhaltig weiterzuentwickeln und immer wieder in den Spiegel zu schauen. Ich bin fasziniert von der Tatsache, wie viel das Bild, das wir über uns selbst haben, unsere Zufriedenheit und Performance beeinflusst und schreibe, coache und spreche über die Facetten des Selbstbildes und der Selbstführung und ihre Auswirkungen im Privat- und Berufsleben. Meine Ansätze sind ganzheitlich, vorausschauend und wissenschaftlich fundiert.