Führungskräfte brauchen das Leadership-Programm, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in Bereichen wie strategisches Denken, Kommunikation, Teamführung und Problemlösung zu verbessern.
Das Leadership-Programm unterstützt die Persönlichkeitsentwicklung, damit Führungskräfte die eigenen Fähigkeiten und Verhaltensweisen besser verstehen und steuern. Dies kann ihnen dabei helfen, ihre Führungsstil zu reflektieren und anzupassen, um besser auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und der Organisation einzugehen. Das Leadership-Programm kann zudem dazu beitragen, die Selbstwahrnehmung und die Fähigkeit zu erhöhen, Empathie und Emotionen zu regulieren, was wichtig ist, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
In fünf aufeinander folgenden Schritten beinhaltet das Programm wissenschaftlich anerkannte systemische und psychologische Methoden und umfasst alle relevanten Themen für mehr Selbstbewusstsein und Selbstkenntnis sowie die Grundlagen effektiver Führung.
In einem ersten Schritt schauen wir uns gemeinsam deine Werte an. Du bist im Klaren darüber, welche Art von Führungskraft Du sein möchtest, wofür du einstehen möchtest und wofür nicht.
Danach arbeiten wir an deinem Know-how, bedeutet also: Dir wird bewusst, was Du schon weißt und wo Du noch Lücken hast, welche Fähigkeiten Du bereits besitzt. Nach diesem Modul glaubst Du an Dich und Deine Fähigkeiten und bist schon selbstbewusster.
Drittens: Jede Führungskraft braucht einen starken Halt. Dafür braucht es eine starke Partnerschaft, eine gesunde Beziehung zu Freunden und Familie. Zudem lernst Du die Grundlagen effektiver Führung und Leadership kennen.
Viertens: Ein gesunder Geist wohnt in einem gesunden Körper. Wir schauen uns Deine Routinen an und wie Du dafür sorgst, einen Ausgleich vom stressigen Alltag zu finden. Eine selbstbewusste Ausstrahlung geht Hand in Hand mit der Körperhaltung und der nonverbalen Kommunikation.
Im fünften und letzten Modul gilt es herauszufinden, was Du erreichen willst, was Dich antreibt, warum Du das erreichen willst und wie Du dahin kommst. Entschieden und mit einer klaren Richtung, die zu Dir passt. Damit du eine klare Richtung im Leben hast und weißt wie Du in großen Schritten Deinem Ziel näher kommst.
Ich bin Antoniya Hasenöhrl, ehem. Führungskraft in der Baubranche und Führungskräftecoach. Ich begleite Führungskräfte dabei, selbstbewusst zu werden und souverän gegenüber Kollegen und Vorgesetzten aufzutreten. Sich selbst besser kennenzulernen und sich keine Gedanken mehr um ihre Performance machen müssen. Bewusst, verständlich und klar zu kommunizieren und ihre Aufgabe als Führungskraft gut zu machen.
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel “Qualität – Transparenz – Integrität” zu führen.