Die "Dunkle Triade" im Top-Management: Einblick und Ausblick - Selbstbild

Eine jüngst veröffentlichte Studie im Journal of Business and Media Psychology, geleitet von Prof. Dr. Matthias Sure, rückt ein kritisches Thema in den Fokus: die Verbreitung der “Dunklen Triade” – Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie – in den Führungsetagen deutscher Unternehmen. Diese tiefgreifende Untersuchung, betitelt “Dunkle Triade im Top-Management – Eine explorative Multifallstudie”, beleuchtet, wie diese Persönlichkeitsmerkmale nicht nur das Arbeitsklima beeinträchtigen, sondern auch langfristige negative Folgen für den Unternehmenserfolg haben können.

Wichtige Erkenntnisse

Dominanz in Profitorientierten Kulturen: Die Forschung unterstreicht, dass Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie besonders in kapitalmarktorientierten, auf kurzfristige Gewinne ausgerichteten Unternehmenskulturen gedeihen. Diese Tendenz hat in den letzten zwei Jahrzehnten zugenommen.
Kurz- vs. Langzeitwirkungen: Während anfänglich positive Effekte auf die Leistung der Mitarbeiter beobachtet werden können, zeigen die Ergebnisse, dass diese Vorteile im Laufe der Zeit von den negativen Auswirkungen überwogen werden.
Ein Appell für bewusste Leadership: Die Studie liefert wichtige Einsichten für Führungskräfte, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen und langfristigen Erfolg sichern wollen.

Implikationen für Führungskräfte

Diese Erkenntnisse fordern eine Reflexion über die Art der Führung in unseren Unternehmen. Sie mahnen, über den Tellerrand hinauszublicken und zu erkennen, dass eine auf Integrität, Aufrichtigkeit und Menschlichkeit basierende Führungskultur nicht nur ethisch wertvoll, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist.

Nächste Schritte

Für Führungskräfte und Unternehmen bedeutet dies, dass ein Umdenken stattfinden muss. Es geht darum, eine Kultur zu fördern, die auf langfristige Ziele und das Wohl aller Stakeholder ausgerichtet ist. Dies erfordert eine kritische Selbstreflexion und die Bereitschaft, traditionelle Führungsansätze zu hinterfragen.

Zugang zur Studie

Die vollständigen Erkenntnisse und Methodiken der Studie “Dunkle Triade im Top-Management” von Prof. Dr. Matthias Sure sind im Journal of Business and Media Psychology, Ausgabe 2023, Heft 1, Seiten 22-31, nachzulesen.

https://journal-bmp.de/wp-content/uploads/Sure_Dunkle-Triade.pdf

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