In diesem Kurs begleite ich dich auf einer ganzheitlichen Reise der Selbstentwicklung. Wir werden gemeinsam deine Werte erkunden, damit du als Führungskraft klar definieren kannst, wofür du stehst. Im zweiten Modul vertiefen wir dein Know-how und stärken dein Selbstbewusstsein. Jede Führungskraft braucht einen starken Halt – das behandeln wir im dritten Modul, einschließlich der Grundlagen effektiver Führung. Wir werfen auch einen Blick auf deine Routinen und wie du einen Ausgleich im stressigen Alltag findest. Im fünften und letzten Modul geht es darum, klare Ziele zu setzen und herauszufinden, was dich antreibt. Die Herausforderung ist groß, aber die Belohnungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung sind es ebenso!
Das ist ein ganzheitlicher Ansatz, der wissenschaftlich anerkannte systemische Methoden für mehr
Selbstbewusstsein sowie besseres Selbstmanagement beinhaltet.
Werte und Selbstverständnis als Führungskraft:
Identifikation persönlicher Werte und Definition der eigenen Führungsidentität.
Klärung, wofür man als Führungskraft steht und welche Grenzen man setzt.
Selbstbewusstsein und Know-how:
Bestandsaufnahme vorhandener Kenntnisse und Fähigkeiten.
Identifikation von Wissenslücken und Stärkung des Glaubens an die eigenen Fähigkeiten.
Förderung von Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen.
Beziehungsgestaltung und Führungsgrundlagen:
Aufbau und Pflege starker, unterstützender Beziehungen zu Partnern, Freunden und Familie.
Erlernen von Grundlagen effektiver Führung und Teamdynamiken.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Entwicklung gesunder Routinen und Strategien für einen Ausgleich zum Berufsalltag.
Verbindung zwischen körperlicher Gesundheit, Körperhaltung und selbstbewusster Ausstrahlung.
Zielsetzung und Richtungsbestimmung:
Klärung persönlicher und beruflicher Ziele sowie der treibenden Motivationen.
Entwicklung einer klaren, individuellen Richtung und Strategie zur Zielerreichung.
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstkenntnis: Die Auseinandersetzung mit persönlichen Stärken, Schwächen, Glaubenssätzen und Denkmustern, um ein tieferes Verständnis über sich selbst zu erlangen.
Führungskompetenz: Die Entwicklung von Fähigkeiten in der effektiven Führung, sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Resilienz und mentale Stärke: Die Fähigkeit, Unsicherheiten im beruflichen Umfeld zu managen und widerstandsfähiger gegenüber Herausforderungen zu werden.
Beziehungspflege: Die Aufrechterhaltung und Stärkung wichtiger Beziehungen sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben.
Lebensbalance und klare Zielsetzung: Das Streben nach einer ausgewogenen Lebensführung durch die Definition von klaren Zielen, Visionen und effektiver Planung für die Zukunft.
Aber das ist noch nicht alles! Der Kurs beinhaltet praktische Übungen und Aufgaben, die dich herausfordern und stärken werden. Schau doch mal rein – hier siehst du ein Beispielvideo.
Ich bin Antoniya Hasenöhrl, ehemalige Führungskraft, Trainerin und Coach.
Du investierst nicht nur in einen Kurs, sondern in deine Selbstführung und damit in deine Zukunft. SelfLead ist für alle Führungskräfte geeignet, unabhängig von Branche oder Erfahrungsgrad. Egal, ob du gerade eine neue Führungsrolle übernommen hast oder deine Fähigkeiten als erfahrene Führungskraft verbessern möchtest – dieses Programm ist für dich gemacht.
Melde dich jetzt für SelfLead an und werde die Führungspersönlichkeit, die du schon immer sein wolltest!
Beginn ist jederzeit möglich, und der Kurs besteht aus 5 Kapiteln, 30 Lektionen und etwa zwei Stunden hochwertigem Videomaterial. Du erhältst auch ein Arbeitsbuch mit 76 Seiten, begleitende Aufgaben & Meilensteine, sowie 1 Jahr Zugriff auf den Onlinekurs. Flexibles Lernen und Ortsunabhängigkeit sind hierbei selbstverständlich.